Fünf neue Auszubildende für die Stadtverwaltung Nauen

Fünf junge Menschen verstärken seit dem Ausbildungsjahr die Stadtverwaltung Nauen.

Die Stadtverwaltung nutzt diese Nachwuchskräfte auch für ihre Einrichtungen.

Bürgermeister Dr.

Michael Wiebersinsky begrüßte die neuen Auszubildenden am Donnerstag.

Der Termin war am 10. September.

Dr.

Michael Wiebersinsky begrüßte die neuen Auszubildenden.

Er begrüßte sie gemeinsam mit Vertretern der Verwaltung.

Anna-Lena Bublitz war dabei als Ausbildungskoordinatorin.

Andreas Zahn war dabei als Nauens Beigeordneter.

Andreas Zahn war außerdem Fachbereichsleiter für Bildung und Soziales.

Katrin Lütsch war dabei als Nauens Erste Beigeordnete.

Kim Usitzki war dabei als Praxisanleiterin.

Kim Usitzki arbeitet in der Kita Kienwichtel Kienberg.

Heidi-Fleur Boehnke absolviert bereits ihr zweites Ausbildungsjahr als Erzieherin.

Heidi-Fleur Boehnke arbeitet in der Kita Kienwichtel Kienberg.

Enny Günther beginnt ihre Ausbildung zur Erzieherin in der Kita Kinderland Nauen.

Nia Drotbohm startet als duale Studentin.

Das Studium heißt „Öffentliche Verwaltung – Brandenburg“.

Maximilian Hick entscheidet sich für die Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten.

Er wählt die Fachrichtung Kommunalverwaltung.

Kamelia Merkova entscheidet sich für die Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten.

Auch sie wählt die Fachrichtung Kommunalverwaltung.

Die Stadt begrüßte die Nachwuchskräfte im Rathaussitzungssaal.

Dort betonte Bürgermeister Dr.

Michael Wiebersinsky die Vielfalt einer Ausbildung bei der Stadt.

Er sagte, die Ausbildung gebe Chancen für die Menschen in Nauen.

Die Stadtverwaltung nennt unterschiedliche Aufgabenbereiche für die Ausbildungszeit.

Sie sagt, die Nachwuchskräfte lernen diese Bereiche einer Kommune kennen.

Die Stadtverwaltung sagt, die Nachwuchskräfte erleben kommunale Arbeit unmittelbar.

Anna-Lena Bublitz machte weitere Angaben zur Ausbildung.

Sie sagte, die Stadt ermögliche eine gute Ausbildung.

Sie sagte, die Stadt ermögliche eine abwechslungsreiche Ausbildung.

Sie sagte, die Stadt unterstützt die Nachwuchskräfte dabei, eigene Stärken zu entdecken.

Sie sagte, die Stadt hilft beim Weiterentwickeln dieser Stärken.

Ausbildung und Perspektiven

Die Stadtverwaltung Nauen bildet nach eigenen Angaben kontinuierlich Nachwuchskräfte aus.

Die Stadt setzt dabei auf den Verwaltungsbereich.

Die Stadt setzt dabei auch auf den Erziehungsdienst.

Nach einem erfolgreichen Abschluss nennt die Stadt sehr gute Chancen.

Die Stadt sagt, dann könnten die Nachwuchskräfte ihre Kenntnisse einbringen.

Diese Kenntnisse bringen sie bei der Stadt Nauen ein.